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icc hofmann - Ingenieurbüro für technische Informatik Am Stockborn 16, 60439 Frankfurt/M, FRG Tel.: +49 6082-910101 Fax.: +49 6082-910200 E-Mail: info@icc-hofmann.net |
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75131100 - Allgemeine Personaldienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
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Erarbeitung einer neuen Personalstrategie Zur Angebotsabgabe / Teilnahme auffordernde Stelle Bezeichnung Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH Postanschrift Hindenburgstr. 30 Ort 71638 Ludwigsburg Telefon +49 714114449-217 Fax +49 714114449-617 E-Mail vergabe@avl-lb.de URL www.avl-lb.de UST.-ID DE 144 993 420 Zuschlag erteilende Stelle die zur Angebotsabgabe / Teilnahme auffordernde Stelle Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen Elektronisch über diese Vergabeplattform: https://vergabeportal-bw.de/Satellite/notice/CXRAYYAY5WY Postalische Angebote oder Teilnahmeanträge sind nicht zugelassen Bereitstellung der Vergabeunterlagen Elektronisch über diese Vergabeplattform: https://vergabeportal-bw.de/Satellite/notice/CXRAYYAY5WY/documents Art und Umfang der Leistung Die Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH (AVL) Hindenburgstr. 30 71638 Ludwigsburg schreibt im Rahmen einer Verhandlungsvergabe mit Teilnahmewettbewerb nach UVgO die Leistung über die Erarbeitung einer neuen Personalstrategie inkl. Employer Branding aus. Der Ausschreibung ist im ersten Schritt ein Teilnahmewettbewerb vorgeschaltet, zu dessen Teilnahme interessierte Bewerber hiermit aufgefordert werden. Haupterfüllungsort Bezeichnung Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH Postanschrift Hindenburgstr. 30 Ort 71638 Ludwigsburg Ausführungsfristen Bestimmungen über die Ausführungsfrist Siehe Vergabeunterlagen Zuschlagskriterien Siehe Vergabeunterlagen Nebenangebote Nebenangebote werden nicht zugelassen. Seite 1/2 AVLLU-2026-0035: Erarbeitung einer neuen Personalstrategie inkl. Employer Branding für die AVL GmbH VO: UVgO Vergabeart: Verhandlungsvergabe mit öffentlichem Teilnahmewettbewerb Angaben zu den Losen Aufteilung des Auftrags in Lose: Nein Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung 1. Eigenerklärungen über einschlägige Referenzen für die Planung und Umsetzung von Personalstrategie- und Employer BrandingProjekten, mindestens 5 in den letzten 5 Jahren, davon mindestens 2 im öffentlichen Dienst. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit 2. Eigenerklärung über die Anzahl von Mitarbeitern im Unternehmen. Teilzeitkräfte werden nach ihrem prozentualen Beschäftigungsgrad aufaddiert. Mindestens 5 Vollzeitäquivalente. Schlusstermin für den Eingang der Teilnahmeanträge 21.08.2026 um 11:00 Uhr Zusätzliche Angaben Bekanntmachungs-ID: CXRAYYAY5WY Source: 4 https://service.bund.de/IMPORTE/Ausschreibungen/vmp-vpbw/2026/07/12261.html Data Acquisition via: p8000001 |
