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icc hofmann - Ingenieurbüro für technische Informatik Am Stockborn 16, 60439 Frankfurt/M, FRG Tel.: +49 6082-910101 Fax.: +49 6082-910200 E-Mail: info@icc-hofmann.net |
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80410000 - Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste
80490000 - Betrieb einer Bildungseinrichtung
80580000 - Veranstaltung von Sprachkursen
80520000 - Ausbildungseinrichtungen
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DE-Paderborn: Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste 2020/S 122/2020 299330 Vorinformation Diese Bekanntmachung dient nur der Vorinformation Dienstleistungen Rechtsgrundlage: Richtlinie 2014/24/EU Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber I.1)Name und Adressen Offizielle Bezeichnung: Kreis Paderborn Nationale Identifikationsnummer: 30 5 - 20396 Postanschrift: Aldegreverstr. 10-14 Ort: Paderborn NUTS-Code: DEA47 Paderborn Postleitzahl: 33102 Land: Deutschland Kontaktstelle(n): Zentrale eVergabe- und Submissionsstelle E-Mail: [5]submissionsstelle@kreis-paderborn.de Telefon: +49 52513083016 Fax: +49 5251308893098 Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [6]www.kreis-paderborn.de I.2)Informationen zur gemeinsamen Beschaffung I.3)Kommunikation Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter: [7]http://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/60ba596e-d7 ac-45c2-a8d1-759e6e07cec6 Weitere Auskünfte erteilen/erteilt die oben genannten Kontaktstellen I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers Regional- oder Kommunalbehörde I.5)Haupttätigkeit(en) Allgemeine öffentliche Verwaltung Abschnitt II: Gegenstand II.1)Umfang der Beschaffung II.1.1)Bezeichnung des Auftrags: Durchstarten in Ausbildung und Arbeit B 2-4 II.1.2)CPV-Code Hauptteil 80410000 Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste II.1.3)Art des Auftrags Dienstleistungen II.1.4)Kurze Beschreibung: Auf Basis des Ausländerzentralregisters (AZR) ist davon auszugehen, dass die Gruppe der 18 bis einschließlich 27-Jährigen unter den Geflüchteten in Nordrhein-Westfalen (Stichtag 28. Februar 2019) über 79 000 Personen umfasst, von denen etwas mehr als 65 % Zugang zu Leistungen der Sozialgesetzbücher (SGB-Leistungen) haben. Für die über 23 000 jungen Erwachsenen unter ihnen, die sich nur mit Duldung oder Gestattung in den Kommunen aufhalten und keinen Zugang zu SGB-Leistungen haben, sind die Teilhabechancen gering. Das Asylbewerberleistungsgesetz kennt die Leistungen der Arbeitsförderung nicht. Trotzdem müssen auch für diesen Personenkreis und ggf. Familienangehörige realistische Perspektiven im deutschen Asylsystem oder im Herkunftsland entwickelt werden. Arbeitgeber, Gewerkschaften, Arbeitsverwaltung und Kommunen haben vitale Interessen daran, die dauerhafte Abhängigkeit der Zielgruppe von Sozialleistungen zu vermeiden und Fachkräfte zu gewinnen. II.1.5)Geschätzter Gesamtwert II.1.6)Angaben zu den Losen Aufteilung des Auftrags in Lose: nein II.2)Beschreibung II.2.1)Bezeichnung des Auftrags: II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s) 80490000 Betrieb einer Bildungseinrichtung 80580000 Veranstaltung von Sprachkursen 80520000 Ausbildungseinrichtungen II.2.3)Erfüllungsort NUTS-Code: DEA47 Paderborn II.2.4)Beschreibung der Beschaffung: Die Integrationspolitik des Landes ist auf diese Gruppe gerichtet, um Wut und Eskalation als Folge der Chancenlosigkeit zu vermeiden und den sozialen Frieden zu wahren. Unabhängig davon ist diese Gruppe auch in der Integrationsarbeit vor Ort aufgefallen, weil trotz der geringen Teilhabechancen ihr Potential groß, ihre Förderung in den Kommunen jedoch relativ schwierig ist. Aus diesem Grund hat die Landesregierung die Initiative Durchstarten in Ausbildung und Arbeit am 9. April 2019 aufgelegt. Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) und das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration (MKFFI) tragen die Initiative gemeinsam. Die Initiative wird in dem Zeitraum 11/2019 12/2022 gefördert. Sie sieht 6 Förderbausteine vor. Die entsprechenden Konzepte und die Förderrichtlinien sind beschlossen und veröffentlicht unter: [8]www.durchstarten.nrw und unter [9]http://www.kfi.nrw.de/Foerderprogramme/_Durchstarten-in-Ausbildung-u nd-Arbeit_/Foerderrichtlinie-und-Anlagen/index.php [10]http://www.kfi.nrw.de/Foerderprogramme/_Durchstarten-in-Ausbildung- und-Arbeit_/2019/Aufruf_Stand-16_12_2019_ohne-Aenderungsmodus.pdf. Die Zielgruppe sind insbesondere 18-27-jährige Geflüchtete, die über einen Duldungsstatus bzw. über eine Aufenthaltsgestattung verfügen und an der Initiative Durchstarten in Ausbildung und Arbeit teilnehmen dürfen und wollen. Mit den Angeboten und Maßnahmen der Förderbausteine 2-4, eingebettet in die Bausteine 1 (Coaching) und 6 (Teilhabemanagement) der Initiative, werden der Zielgruppe (neue) Perspektiven für Chancen auf Teilhabe eröffnet. Es können Angebote erschlossen werden, um die Ausbildungsfähigkeit der jungen geduldeten bzw. gestatteten Menschen (wieder-) herzustellen bzw. ihre Ausbildungsmotivation unter Berücksichtigung der lebensweltlichen Bezüge zu erhalten. Die geflüchteten Menschen werden somit gestärkt, um in der für sie neuen Gesellschaft (oder in ihrem Heimatland) eine selbstbestimmte Rolle übernehmen zu können (Empowerment). Dazu müssen sie aktiv eingebunden und mit realistischen Optionen vertraut gemacht werden. Dabei geht es im Rahmen der ausländerrechtlichen Möglichkeiten sowohl um die Reduzierung der aufenthaltsrechtlichen Unsicherheit, um Verbesserungen der Rahmenbedingungen (z. B. durch Zeugnisanerkennungsverfahren) als auch um Zugänge zu schulischen und außerschulischen Angeboten des Spracherwerbs, der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildung oder weiteren Qualifizierungsmaßnahmen. Zielrichtung ist also zusammenfassend die Integration in Qualifizierung, Ausbildung oder Beschäftigung über die Erreichung von Zwischenschritten zur Stabilisierung der Lebenssituation. Der zentrale Gegenstand dieser Vorinformation sind Kursangebote im Rahmen der Förderbausteine 2-4 für die oben beschriebene Zielgruppe. II.2.14)Zusätzliche Angaben II.3)Voraussichtlicher Tag der Veröffentlichung der Auftragsbekanntmachung: 24/08/2020 Abschnitt IV: Verfahren IV.1)Beschreibung IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA) Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: nein Abschnitt VI: Weitere Angaben VI.3)Zusätzliche Angaben: VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung: 24/06/2020 References 5. mailto:submissionsstelle@kreis-paderborn.de?subject=TED 6. http://www.kreis-paderborn.de/ 7. http://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/60ba596e-d7ac-45c2-a8d1-759e6e07cec6 8. http://www.durchstarten.nrw/ 9. http://www.kfi.nrw.de/Foerderprogramme/_Durchstarten-in-Ausbildung-und-Arbeit_/Foerderrichtlinie-und-Anlagen/index.php 10. http://www.kfi.nrw.de/Foerderprogramme/_Durchstarten-in-Ausbildung-und-Arbeit_/2019/Aufruf_Stand-16_12_2019_ohne-Aenderungsmod us.pdf |
