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icc hofmann - Ingenieurbüro für technische Informatik Am Stockborn 16, 60439 Frankfurt/M, FRG Tel.: +49 6082-910101 Fax.: +49 6082-910200 E-Mail: info@icc-hofmann.net |
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72000000 - IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
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DE-Berlin: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung 2019/S 194/2019 471883 Auftragsbekanntmachung Dienstleistungen Legal Basis: Richtlinie 2014/24/EU Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber I.1)Name und Adressen AOK-Bundesverband GbR Rosenthaler Str. 31 Berlin 10178 Deutschland E-Mail: [1]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [2]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Baden-Württemberg Presselstraße 19 Stuttgart 70191 Deutschland E-Mail: [3]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [4]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Bayern Die Gesundheitskasse Carl-Wery-Str. 28 München 81739 Deutschland E-Mail: [5]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [6]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Bremen/Bremerhaven Bürgermeister-Smidt-Straße 95 Bremen 28195 Deutschland E-Mail: [7]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [8]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Die Gesundheitskasse in Hessen Basler Str. 2 Bad Homburg 61352 Deutschland E-Mail: [9]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [10]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Die Gesundheitskasse für Niedersachsen, auch für die ARGE Niedersachsen AOK Rechenzentrum Bremen/Niedersachsen Hildesheimer Str. 273 Hannover 30519 Deutschland E-Mail: [11]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [12]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Nordost Die Gesundheitskasse Brandenburger Straße 72 Potsdam 14467 Deutschland E-Mail: [13]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [14]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Nordwest Die Gesundheitskasse Kopenhagener Str. 1 Dortmund 44269 Deutschland E-Mail: [15]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [16]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK PLUS Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thürigen Sternplatz 7 Dresden 01067 Deutschland E-Mail: [17]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [18]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Rheinland/Hamburg Die Gesundheitskasse Kasernenstraße 61 Düsseldorf 40213 Deutschland E-Mail: [19]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [20]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Rheinland Pfalz/Saarland Die Gesundheitskasse Virchowstraße 30 Eisenberg 67304 Deutschland E-Mail: [21]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [22]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Sachsen-Anhalt Die Gesundheitskasse Lüneburger Str. 4 Magdeburg 39106 Deutschland E-Mail: [23]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [24]www.aok.de I.1)Name und Adressen AOK Systems GmbH Kortrijker Str. 1 Bonn 53177 Deutschland E-Mail: [25]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [26]www.aok.de I.1)Name und Adressen Kubus IT GbR Karl-Marx-Straße 7a Bayreuth 95444 Deutschland E-Mail: [27]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [28]www.aok.de I.2)Informationen zur gemeinsamen Beschaffung Der Auftrag betrifft eine gemeinsame Beschaffung Der Auftrag wird von einer zentralen Beschaffungsstelle vergeben I.3)Kommunikation Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter: [29]https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YDKD6NS/documents Weitere Auskünfte erteilen/erteilt folgende Kontaktstelle: AOK-Bundesverband GbR Rosenthaler Str. 31 Berlin 10178 Deutschland Kontaktstelle(n): Vergabestelle, Ansprechpartnerin Madlen Dalvai E-Mail: [30]vergabestelle@bv.aok.de NUTS-Code: DE Internet-Adresse(n): Hauptadresse: [31]www.aok.de Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen elektronisch via: [32]https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YDKD6NS I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers Einrichtung des öffentlichen Rechts I.5)Haupttätigkeit(en) Gesundheit Abschnitt II: Gegenstand II.1)Umfang der Beschaffung II.1.1)Bezeichnung des Auftrags: Beratung und Implementierung SAP SuccessFactors Module Referenznummer der Bekanntmachung: 2019-10-04-SYS-DAL II.1.2)CPV-Code Hauptteil 72000000 II.1.3)Art des Auftrags Dienstleistungen II.1.4)Kurze Beschreibung: Gegenstand des Auftrages ist die Erstellung bzw. Anpassung von Software auf der Grundlage eines Werkvertrages und die Weiterentwicklung und Anpassung. Der Auftrag umfasst die Beratung und Implementierung mit entsprechender Konfiguration der SAP SuccessFactors Module Learning (LMS), Performance & Goals (P&G) und Succession & Development (S&D) sowie SAP JAM advanced plus. Die zukünftigen Talentmanagementmodule sollen sich nahtlos in die bestehende IT- und BO-Infrastruktur der Auftraggeber einfügen. II.1.5)Geschätzter Gesamtwert II.1.6)Angaben zu den Losen Aufteilung des Auftrags in Lose: nein II.2)Beschreibung II.2.1)Bezeichnung des Auftrags: II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s) II.2.3)Erfüllungsort NUTS-Code: DE II.2.4)Beschreibung der Beschaffung: Die AOK-Gemeinschaft hat einen gemeinsamen HR-IT Master aufgebaut, der den einzelnen AOKs verschiedene Systeme einheitlich zur Nutzung anbietet. Basis ist derzeit die Anwendung SAP HCM, die von allen AOKs zur Umsetzung der Kerngeschäftsprozesse (Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten) eingesetzt wird. Der HR-IT Master soll aktuell um die Cloud-Lösung SAP SuccessFactors erweitert werden, um die Talentmanagementprozesse Learning, Performance & Goals und Succession & Development technisch zu unterstützen. Der Auftragsgegenstand umfasst die Beratung und Implementierung mit entsprechender Konfiguration der SAP SuccessFactors Module. Die zukünftigen Talentmanagementmodule sollen sich nahtlos in die bestehende IT- und BO-Infrastruktur einfügen. Durch die zukünftige Verwendung eines gemeinsamen Tenants soll die Pilotierung genutzt werden, um gemeinsame Grundeinstellungen zu definieren und eine Harmonisierung der bisher unterschiedlichen Prozesse und Formulare zu unterstützen, wobei die notwendige fachliche Flexibilität in den einzelnen AOKs gewährleistet werden soll. Der Auftragnehmer soll bei der Auslotung der Möglichkeiten und Grenzen unterstützen sowie die notwendigen Strukturen (Namenkonventionen etc.) aufbauen, um die Aufwände für Wartung und Administration möglichst gering zu halten. Zudem wird die Entscheidungsfindung hinsichtlich eines Umstiegs auf weitere Module von SAP SuccessFactors beraten. Die Leistungserbringung erfolgt mehrstufig. Der Auftragnehmer beginnt mit der Beratung hinsichtlich eines Masteransatzes und dem Grund-Setup des SAP SF Tenants nach Zuschlagserteilung. Parallel begleitet er die Pilotierung der Module Performance & Goals und Succession & Development in einer AOK sowie parallel die Pilotierung des Moduls Learning mit SAP Jam advanced plus in 2 weiteren AOKs inklusive der Integration der Module in den HR-IT Master. Nach erfolgreichem Go-Live der 3 Pilotierungen führt der Auftragnehmer ab 2020 die Implementierungen in weiteren AOKs durch. Die Umsetzung umfasst neben der fachlichen und technischen Feinkonzeption auch die Konfiguration, die Implementierung, die Funktions-, Schnittstellen, und Integrationstests durch den Auftragnehmer in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber sowie die Tester-, Administratoren- und Train-the-Trainer-Schulungen. II.2.5)Zuschlagskriterien Die nachstehenden Kriterien Qualitätskriterium - Name: Qualität / Gewichtung: 70 % Preis - Gewichtung: 30 % II.2.6)Geschätzter Wert II.2.7)Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems Laufzeit in Monaten: 48 Dieser Auftrag kann verlängert werden: nein II.2.9)Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe bzw. Teilnahme aufgefordert werden Geplante Anzahl der Bewerber: 5 Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern: 1) Umsätze des Unternehmens im Bereich SAP SuccessFactors bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre: positive Geschäftsprognose (Gesamtumsatz >5 % wachsend) = 10 Punkte konstante Geschäftsprognose (Gesamtumsatz 0 5 %) = 5 Punkte negative Geschäftsprognose (Gesamtumsatz <0 %) = 0 Punkte 2) Aktuelle Zahl der Mitarbeiter/-innen in Festanstellung mit einer SuccessFactors Zertifizierung pro Modul P&G, S&D, LMS Mitarbeiterzahl >= 15 20 Punkte, Mitarbeiterzahl >= 10 10 Punkte, Mitarbeiterzahl >= 5 5 Punkte**, Mitarbeiterzahl < 5 Ausschluss*. *es müssen in jedem der Module mindestens 5 Mitarbeiter eine SuccessFactors Zertifizierung vorweisen ** es müssen in jedem Modul mindestens 5/10/15 Mitarbeiter eine SuccessFactors Zertifizierung vorweisen um die jeweilige Punktzahl (5/10/20 Punkte) zu erreichen 3) Durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter/-innen in Festanstellung im Bereich SAP SuccessFactors der letzten 3 Jahre steigende Mitarbeiterzahl = 10 Punkte, konstant/ tendenziell steigende (2018 >2016) Mitarbeiterzahl = 5 Punkte, (tendenziell) sinkende Mitarbeiterzahl (2016<2018) =0 Punkte. 4) Durchführung von vergleichbaren Projekten (Implementierung ein oder mehrerer SAP SuccessFactors Module in einem Tenant mit Integration in ein oder mehrere SAP HCM in einem dezentral aufgestellten Unternehmen/Konzern o. Ä.). mind. 4 Implementierungsprojekte in einem dezentral aufgestellten Unternehmen/Konzern mit der Anbindung mehrere SAP HCM Systeme in einem Tenant = 50 Punkte, mind. 4 Implementierungsprojekte in einem dezentral aufgestellten Unternehmen/Konzern, davon mind. 2 Projekte, bei denen mehrere SAP HCM Systeme in einem Tenant angebunden wurden = 40 Punkte, mind. 4 Implementierungsprojekte in einem dezentral aufgestellten Unternehmen/Konzern mit Nutzung eines Tenants = 20 Punkte, weniger als 4 Implementierungsprojekte in einem dezentral aufgestellten Unternehmen/Konzern mit Nutzung eines Tenants = Ausschluss. 5) Berufliche Erfahrung der Projektleitung mit der Leitung von SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekten: mind. 36 Monate = 15 Punkte, mind. 24 Monate = 10 Punkte, mind. 12 Monate = 5 Punkte, unter 12 Monate = Ausschluss. 6) Professional Zertifizierung der Projektleitung für die Module LMS und/oder Performance & Goals und/oder Succession & Development in SAP SuccessFactors: Professional Zertifizierung in mindestens 2 Modulen = 15 Punkte, Professional Zertifizierung in einem Modul = 10 Punkte, Professional Zertifizierung in keinem Modul = 0 Punkte. 7) Berufliche Erfahrung aller Kernteammitarbeiter mit SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekten: 6 Mitarbeiter mind. 24 Monate = 20 Punkte, 6 Mitarbeiter mind. 18 Monate = 10 Punkte, 6 Mitarbeiter mind. 12 Monate = 5 Punkte, unter 12 Monate = 0 Punkte. II.2.10)Angaben über Varianten/Alternativangebote Varianten/Alternativangebote sind zulässig: nein II.2.11)Angaben zu Optionen Optionen: nein II.2.12)Angaben zu elektronischen Katalogen II.2.13)Angaben zu Mitteln der Europäischen Union Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm, das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein II.2.14)Zusätzliche Angaben Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben III.1)Teilnahmebedingungen III.1.1)Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen: 1.) Aktueller Nachweis zur Eintragung in das einschlägige Berufs- oder Handelsregister des Niederlassungsstaats des Bieters/des Mitglieds der Bietergemeinschaft (nicht älter als 24 Monate vom Tag der Angebotsfrist gerechnet). Bieter mit Firmensitz außerhalb Deutschlands haben den Nachweis der Eintragung in ein vergleichbares Register von Stellen des Herkunftslandes in deutscher beglaubigter Übersetzung einzureichen; 2.) Eigenerklärung, dass keiner der Ausschlussgründe der §§ 123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt. (a) Hinweis Bietergemeinschaften: Im Fall der Bildung einer Bietergemeinschaft sind die zuvor genannte Unterlagen von jedem Mitglied der Bietergemeinschaft einzureichen. Zusätzlich ist die Erklärung einer Bietergemeinschaft einzureichen. (b) Hinweis Eignungsleihe: Im Fall der Eignungsleihe ist die Eigenerklärung, dass keiner der Ausschlussgründe der §§ 123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt für jedes Drittunternehmen zu erbringen. Zusätzlich sind folgende Unterlagen für jedes Drittunternehmen, dessen Kapazitäten der Bieter in Anspruch nimmt, einzureichen: Verzeichnis der einzusetzenden Dritt- und Nachunternehmer, Verpflichtungserklärung des benannten Dritt-/Nachunternehmers gegenüber dem Bieter (Ist spätestens vor Zuschlagserteilung einzureichen!). (c) Hinweis Nachunternehmer: Im Fall des Einsatzes von Nachunternehmern ist die Eigenerklärung, dass keiner der Ausschlussgründe der §§ 123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt für jeden Nachunternehmer, dessen Kapazitäten der Bieter in Anspruch nimmt, einzureichen. Zusätzlich sind folgende Unterlagen je Nachunternehmer einzureichen: Verzeichnis der einzusetzenden Dritt- und Nachunternehmer, Verpflichtungserklärung des benannten Dritt-/Nachunternehmers gegenüber dem Bieter (Ist spätestens vor Zuschlagserteilung einzureichen!). III.1.2)Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien: 3) Betriebshaftpflichtversicherung Die Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung hat mindestens die nachstehenden Schäden mit folgenden Mindestversicherungssummen abzudecken: für Personen- und Sachschäden mindestens 3 000 000 EUR pauschal je Schadensfall, für Vermögensschäden mindestens 500 000 EUR je Schadensfall. 4) Umsatzzahlen: Die Umsatzerlöse in dem für die ausgeschriebenen Leistungen einschlägigen Geschäftsbereich in den 3 Geschäftsjahren 2016-2018 müssen zumindest jeweils 5 Mio. EUR pro Geschäftsjahr betragen haben. Möglicherweise geforderte Mindeststandards: Zu 3) für Personen- und Sachschäden mindestens 3 000 000 EUR pauschal je Schadensfall, für Vermögensschäden mindestens 500 000 EUR je Schadensfall; Zu 4) müssen zumindest jeweils 5 Mio. EUR pro Geschäftsjahr betragen. III.1.3)Technische und berufliche Leistungsfähigkeit Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien: 5) Kernteam Benennung des für die Auftragsausführung vorgesehenen Projektleiters und Kernteams mit Darstellung der Kenntnisse und Erfahrungen; 6) Aktuelle Zahl der Mitarbeiter/-innen in Festanstellung mit einer SuccessFactors Zertifizierung in den Modulen P&G, S&D, LMS; 7) Durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter/-innen in Festanstellung im Bereich SAP SuccessFactors; 8) Durchführung von vergleichbaren Projekten (Implementierung ein oder mehrerer SAP SuccessFactors Module in einem Tenant mit Integration in ein oder mehrere SAP HCM in einem dezentral aufgestellten Unternehmen/Konzern o. Ä.); 9) Berufliche Erfahrung der Projektleitung mit der Leitung von SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekten; 10) Professional Zertifizierung der Projektleitung für die Module LMS und/oder Performance & Goals und/oder Succession & Development in SAP SuccessFactors; 11) Berufliche Erfahrung aller Kernteammitarbeiter mit SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekten; 12) die berufliche Leistungsfähigkeit kann verneint werden, sofern der Bewerber/Bieter bzw. die Bewerber-/Bietergemeinschaften Interessen verfolgt, die mit der Pflicht zur objektiven und neutralen Leistungserbringung im Widerspruch stehen und die die Ausführung des Auftrages nachhaltig beeinflussen können, vgl. § 46 Abs. 2 VgV. Möglicherweise geforderte Mindeststandards: Zu 5) Der Bieter muss erklären, dass nachfolgend genannten Mindestanforderungen von dem vorgesehenen Kernteam erfüllt werden: Zertifizierungen in den SF-Modulen LMS, Performance & Goals sowie Succession & Development werden durch das Kernteam abgedeckt und jeder Mitarbeiter des Kernteams muss mindestens eine der genannten Zertifizierungen vorweisen, Fundiertes Know How und Erfahrungen in der Implementierung von SAP SuccessFactors und Integration in die Anwendungsarchitektur großer Unternehmen, Kenntnisse der SAP-Systeme (SF, HCM, LSO, Organisationsmanagement, Stammdaten, BW, Fiori, Cloud Plattform) werden durch das Kernteam abgedeckt, Erfahrungen in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis der SAP Cloud Plattform werden durch das Kernteam abgedeckt, Erfahrungen in den relevanten Schnittstellentechnologien, insbesondere SAP Cloud Plattform werden durch das Kernteam abgedeckt, Erfahrungen in der Implementierung von SAP Learning mit SAP JAM advanced plus werden durch das Kernteam abgedeckt, Verhandlungssicheres Deutsch. Für den Projektleiter sind zusätzlich folgende Qualifikationen erfüllt: Leitung mind. eines vergleichbaren Referenzprojektes. Zu 6) in jedem der Module P&G, S&D, LMS müssen mindestens 5 Mitarbeiter eine SuccessFactors Zertifizierung vorweisen; Zu 8) mindestens 4 vergleichbare Projekte; Zu 9) mindestens 12 Monate. III.1.5)Angaben zu vorbehaltenen Aufträgen Der Auftrag ist geschützten Werkstätten und Wirtschaftsteilnehmern vorbehalten, deren Ziel die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen oder von benachteiligten Personen ist III.2)Bedingungen für den Auftrag III.2.1)Angaben zu einem besonderen Berufsstand III.2.2)Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: III.2.3)Für die Ausführung des Auftrags verantwortliches Personal Abschnitt IV: Verfahren IV.1)Beschreibung IV.1.1)Verfahrensart Verhandlungsverfahren IV.1.3)Angaben zur Rahmenvereinbarung oder zum dynamischen Beschaffungssystem Die Bekanntmachung betrifft den Abschluss einer Rahmenvereinbarung Rahmenvereinbarung mit einem einzigen Wirtschaftsteilnehmer IV.1.4)Angaben zur Verringerung der Zahl der Wirtschaftsteilnehmer oder Lösungen im Laufe der Verhandlung bzw. des Dialogs IV.1.5)Angaben zur Verhandlung IV.1.6)Angaben zur elektronischen Auktion IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA) Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja IV.2)Verwaltungsangaben IV.2.1)Frühere Bekanntmachung zu diesem Verfahren IV.2.2)Schlusstermin für den Eingang der Angebote oder Teilnahmeanträge Tag: 05/11/2019 Ortszeit: 09:00 IV.2.3)Voraussichtlicher Tag der Absendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe bzw. zur Teilnahme an ausgewählte Bewerber IV.2.4)Sprache(n), in der (denen) Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch IV.2.6)Bindefrist des Angebots Das Angebot muss gültig bleiben bis: 30/01/2020 IV.2.7)Bedingungen für die Öffnung der Angebote Abschnitt VI: Weitere Angaben VI.1)Angaben zur Wiederkehr des Auftrags Dies ist ein wiederkehrender Auftrag: nein VI.2)Angaben zu elektronischen Arbeitsabläufen VI.3)Zusätzliche Angaben: (I.) Das Vergabeverfahren wird im Auftrag der Auftraggeberinnen vom AOK-Bundesverband durchgeführt. (II) Zur Durchführung des Vergabeverfahrens verwendet die Auftraggeberin die E-Vergabelösung [33]www.dtvp.de. Die für die Angebotserstellung zwingend zu verwendenden Vergabeunterlagen sind unter dem o. g. Link dort abzurufen. Für Angaben und Erklärungen sind die Formulare der Vergabeunterlagen zu verwenden, soweit diese entsprechende Vordrucke enthalten. Bitte beachten Sie, dass die Angebotsabgabe elektronisch über dieses Vergabeportal zu erfolgen hat. Weitere Hinweise zur elektronischen Angebotsabgabe finden Sie in den Vergabeunterlagen. Bekanntmachungs-ID: CXP4YDKD6NS VI.4)Rechtsbehelfsverfahren/Nachprüfungsverfahren VI.4.1)Zuständige Stelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt Villemombler Straße 76 Bonn 53123 Deutschland Fax: +49 2289499163 VI.4.2)Zuständige Stelle für Schlichtungsverfahren VI.4.3)Einlegung von Rechtsbehelfen Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen: § 134 GWB Informations- und Wartepflicht. (1) Öffentliche Auftraggeber haben die Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, über den Namen des Unternehmens, dessen Angebot angenommen werden soll, über die Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und über den frühesten Zeitpunkt des Vertragsschlusses unverzüglich in Textform zu informieren. Dies gilt auch für Bewerber, denen keine Information über die Ablehnung ihrer Bewerbung zur Verfügung gestellt wurde, bevor die Mitteilung über die Zuschlagsentscheidung an die betroffenen Bieter ergangen ist. (2) Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information nach Absatz 1 geschlossen werden. Wird die Information auf elektronischem Weg oder per Fax versendet, verkürzt sich die Frist auf 10 Kalendertage. Die Frist beginnt am Tag nach der Absendung der Information durch den Auftraggeber; auf den Tag des Zugangs beim betroffenen Bieter und Bewerber kommt es nicht an. (3) Die Informationspflicht entfällt in Fällen, in denen das Verhandlungsverfahren ohne Teilnahmewettbewerb wegen besonderer Dringlichkeit gerechtfertigt ist... § 135 GWB Unwirksamkeit. (1) Ein öffentlicher Auftrag ist von Anfang an unwirksam, wenn der öffentliche Auftraggeber: 1. gegen § 134 verstoßen hat... § 160 GWB Einleitung, Antrag. (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit: 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt." § 168 GWB Entscheidung der Vergabekammer. (1) Die Vergabekammer entscheidet, ob der Antragsteller in seinen Rechten verletzt ist und trifft die geeigneten Maßnahmen, um eine Rechtsverletzung zu beseitigen und eine Schädigung der betroffenen Interessen zu verhindern. Sie ist an die Anträge nicht gebunden und kann auch unabhängig davon auf die Rechtmäßigkeit des Vergabeverfahrens einwirken. (2) Ein wirksam erteilter Zuschlag kann nicht aufgehoben werden.... VI.4.4)Stelle, die Auskünfte über die Einlegung von Rechtsbehelfen erteilt VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung: 04/10/2019 [BUTTON] × Direktlinks HTML ____________________ PDF ____________________ PDFS ____________________ XML ____________________ [BUTTON] Schließen References 1. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 2. http://www.aok.de/ 3. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 4. http://www.aok.de/ 5. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 6. http://www.aok.de/ 7. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 8. http://www.aok.de/ 9. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 10. http://www.aok.de/ 11. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 12. http://www.aok.de/ 13. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 14. http://www.aok.de/ 15. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 16. http://www.aok.de/ 17. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 18. http://www.aok.de/ 19. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 20. http://www.aok.de/ 21. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 22. http://www.aok.de/ 23. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 24. http://www.aok.de/ 25. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 26. http://www.aok.de/ 27. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 28. http://www.aok.de/ 29. https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YDKD6NS/documents 30. mailto:vergabestelle@bv.aok.de?subject=TED 31. http://www.aok.de/ 32. https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YDKD6NS 33. http://www.dtvp.de/ |
